ищешь сотрудника? штраф 5000р
18 ноября, 6:47
Важно для всех работодателей!
Если ваша компания размещает вакансии на HeadHunter, SuperJob и других площадках, обратите внимание: юридические лица обязаны быть зарегистрированы на портале «Работа России».
Это не формальность. Это — требование закона. И за его нарушение уже назначают реальные штрафы.
Многие компании узнают об этом только после проверки — когда штраф приходит готовым документом.
Чтобы не попасть в эту ситуацию, рекомендуем срочно проверить: ✔ зарегистрирована ли ваша организация на «Работе России» ✔ корректно ли оформлены данные ✔ можете ли вы легально размещать вакансии
Если нет — риски очень высокие.
Лучше решить вопрос сейчас, чем потом разбираться с последствиями.
Если ваша компания размещает вакансии на HeadHunter, SuperJob и других площадках, обратите внимание: юридические лица обязаны быть зарегистрированы на портале «Работа России».
Это не формальность. Это — требование закона. И за его нарушение уже назначают реальные штрафы.
Многие компании узнают об этом только после проверки — когда штраф приходит готовым документом.
Чтобы не попасть в эту ситуацию, рекомендуем срочно проверить: ✔ зарегистрирована ли ваша организация на «Работе России» ✔ корректно ли оформлены данные ✔ можете ли вы легально размещать вакансии
Если нет — риски очень высокие.
Лучше решить вопрос сейчас, чем потом разбираться с последствиями.
Важно для всех работодателей!
Если ваша компания размещает вакансии на HeadHunter, SuperJob и других площадках, обратите внимание: юридические лица обязаны быть зарегистрированы на портале «Работа России».
Это не формальность. Это — требование закона. И за его нарушение уже назначают реальные штрафы.
Многие компании узнают об этом только после проверки — когда штраф приходит готовым документом.
Чтобы не попасть в эту ситуацию, рекомендуем срочно проверить: ✔ зарегистрирована ли ваша организация на «Работе России» ✔ корректно ли оформлены данные ✔ можете ли вы легально размещать вакансии
Если нет — риски очень высокие.
Лучше решить вопрос сейчас, чем потом разбираться с последствиями.
Если ваша компания размещает вакансии на HeadHunter, SuperJob и других площадках, обратите внимание: юридические лица обязаны быть зарегистрированы на портале «Работа России».
Это не формальность. Это — требование закона. И за его нарушение уже назначают реальные штрафы.
Многие компании узнают об этом только после проверки — когда штраф приходит готовым документом.
Чтобы не попасть в эту ситуацию, рекомендуем срочно проверить: ✔ зарегистрирована ли ваша организация на «Работе России» ✔ корректно ли оформлены данные ✔ можете ли вы легально размещать вакансии
Если нет — риски очень высокие.
Лучше решить вопрос сейчас, чем потом разбираться с последствиями.